Emergenza Sanità in Calabria: Si Cobas chiede l’assunzione immediata di nuovi OSS.

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La sanità calabrese è allo stremo e i sindacati tornano a far sentire la propria voce. Con una nota ufficiale, Roberto Laudini, coordinatore regionale di Si Cobas Calabria, ha lanciato un appello urgente ad Azienda Zero e ai vertici sanitari: è necessario attingere immediatamente alle graduatorie degli Operatori Socio-Sanitari (OSS) per far fronte a una carenza di personale ormai “endemica”.

Graduatorie bloccate e turni massacranti.

Al centro della protesta c’è la graduatoria a tempo determinato per OSS (delibera n. 651/2022), originariamente legata al Policlinico Universitario Materdomini e ora sotto la gestione di Azienda Zero. Secondo il sindacato, l’utilizzo di queste liste è l’unica soluzione immediata per:

Alleviare i turni massacranti a cui è sottoposto il personale attuale.
Garantire standard minimi di assistenza nei reparti ospedalieri.
Colmare i vuoti organici presenti in tutti gli HUB della regione.

Un sistema al collasso: il caso dei “14 pazienti”.

La denuncia di Si Cobas non risparmia dettagli sulla realtà quotidiana degli ospedali calabresi. Laudini cita un episodio emblematico avvenuto nei giorni scorsi: un intero reparto con 14 pazienti assistiti da un solo infermiere e un solo OSS.

“Un algoritmo non può gestire il personale di un’intera regione,” dichiara Laudini, criticando una gestione della sanità troppo burocratica e lontana dalle reali necessità dei reparti.

Le richieste del sindacato.

Si Cobas Calabria non chiede solo assunzioni a tempo determinato per le sostituzioni, ma propone una visione più ampia per il rilancio del comparto:

Riqualificazione del personale: Assegnare a ogni figura il giusto profilo professionale per liberare spazio nei reparti.
Sblocco totale del turnover: Nonostante le migliaia di assunzioni fatte, il fabbisogno resta altissimo a causa di anni di tagli.
Assunzioni stabili: Accanto alle graduatorie a tempo determinato, il sindacato spinge per concorsi e mobilità volti a contratti a tempo indeterminato.

L’appello ad Azienda Zero.

L’appello finale è rivolto ad Azienda Zero, l’ente che oggi coordina le risorse umane della sanità regionale. L’aspettativa è che si passi dalle parole ai fatti, utilizzando ogni strumento disponibile per evitare che la carenza di personale comprometta definitivamente il diritto alla salute dei cittadini calabresi.

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