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Emergenza OSS a Verona: UIL FPL denuncia carenze critiche in Geriatria.

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Una grave carenza di operatori sociosanitari (OSS) sta mettendo sotto forte pressione l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona, con ripercussioni significative su reparti chiave dell’assistenza pubblica. A lanciare l’allarme è Stefano Gottardi, Segretario Generale della UIL FPL, che punta i riflettori sulla situazione critica del reparto di Geriatria A dell’Ospedale di Borgo Trento.

“Abbiamo ricevuto segnalazioni dal personale,” dichiara Gottardi, “secondo cui i pensionamenti e i trasferimenti verso altre aziende non sono stati compensati da nuove assunzioni. Oggi, nel reparto mancano ben sei operatori sociosanitari, con ripercussioni dirette sull’assistenza ai pazienti anziani e sulle condizioni di lavoro degli operatori rimasti in servizio.”

Un elemento di particolare preoccupazione, evidenziato dalla UIL FPL, riguarda la mancata copertura dei livelli minimi di personale previsti, anche nei turni mattutini. Gottardi spiega: “Secondo la valutazione condotta sul tabellone settimanale dei turni, a fronte di cinque OSS previsti nel turno del mattino, ne risultano effettivamente presenti solo tre. Due in meno, ogni giorno: è un dato oggettivo che conferma le criticità riportate da lavoratrici e lavoratori.” Questa situazione non solo compromette la qualità dell’assistenza, ma sottopone il personale rimanente a carichi di lavoro insostenibili.

La UIL FPL ha già segnalato con urgenza la grave situazione alla Direzione Generale dell’Azienda, richiedendo l’attivazione immediata di misure organizzative volte al ripristino della piena operatività del reparto.

“Nei primi sei mesi del 2025,” sottolinea Gottardi, “sono stati assunti solo 14 operatori sociosanitari, a fronte di un numero molto maggiore di uscite. È evidente che questo trend, se non invertito, porterà al progressivo indebolimento di interi reparti, a partire proprio da quelli più fragili come la Geriatria, a cui si rivolgono centinaia di famiglie veronesi ogni anno.”

La UIL FPL lancia, quindi, un appello accorato alla Regione Veneto e alle istituzioni sanitarie: “Non possiamo più permettere che il personale venga lasciato solo, stremato e privo di risorse. La sanità pubblica si difende investendo nelle persone, non ignorandole. Se non si interviene subito, il rischio è quello di un’escalation di dimissioni e disservizi irreversibili.”

“Chiediamo serietà e responsabilità alla politica. Serve un piano straordinario di assunzioni e una visione lungimirante, non interventi tampone. La sanità non può reggere sulle spalle di chi è già oltre il limite,” conclude Gottardi, evidenziando l’urgenza di un intervento strutturale per salvaguardare il sistema sanitario pubblico.

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