Da Redazione Assocarenews.it 
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ROMA – Si riaccende il motore della contrattazione per la sanità pubblica italiana. La Conferenza delle Regioni ha dato il via libera agli atti di indirizzo necessari per avviare il rinnovo contrattuale del triennio 2025-2027, coinvolgendo sia il comparto Sanità (infermieri, tecnici, OSS) sia l’area della Dirigenza medica e sanitaria.
La UIL FPL accoglie con favore questo passaggio, sottolineando come la pressione sindacale abbia ottenuto un primo, fondamentale risultato: l’anticipo delle risorse economiche per dare respiro immediato alle buste paga.
Un segnale concreto contro l’inflazione.
La scelta della parte pubblica di anticipare i fondi per il prossimo triennio risponde a una precisa richiesta della UIL FPL. L’obiettivo è duplice:
- Tempestività economica: evitare che i lavoratori debbano attendere anni per vedere gli effetti del rinnovo.
- Segnale di valore: dare un riconoscimento tangibile al lavoro svolto quotidianamente nelle corsie degli ospedali italiani.
«Riteniamo che questo rinnovo debba rappresentare un’occasione per rafforzare il valore del lavoro pubblico e rendere il settore nuovamente attrattivo», dichiarano dalla segreteria nazionale della UIL FPL.
Le priorità al tavolo negoziale.
Per la UIL FPL, il rinnovo 2025-2027 non è solo una questione di cifre, ma una battaglia per la sopravvivenza del Servizio Sanitario Nazionale. Il sindacato porterà al tavolo della trattativa tre pilastri fondamentali:
| Obiettivo | Descrizione |
| Miglioramento Economico | Adeguamento dei salari al costo della vita e alle responsabilità assunte. |
| Condizioni Professionali | Revisione dei carichi di lavoro e garanzia di turni sostenibili. |
| Attrattività del Settore | Fermare la fuga dei professionisti verso il privato o l’estero. |
Un negoziato tra responsabilità e trasparenza.
La fase che si apre è complessa e richiede, secondo la UIL FPL, scelte lungimiranti che riportino la sanità pubblica al centro dell’agenda politica. Il sindacato assicura ai propri iscritti un impegno basato su:
- Spirito costruttivo: partecipazione attiva al tavolo per trovare soluzioni percorribili.
- Trasparenza: aggiornamenti costanti sull’andamento della trattativa per rendere i lavoratori partecipi di ogni passaggio.
- Rispetto delle specificità: riconoscimento del ruolo unico di ogni figura professionale, dai medici agli operatori del comparto.
«Continueremo a vigilare affinché le aspettative delle nostre iscritte e dei nostri iscritti vengano tradotte in risultati coerenti», conclude la nota sindacale, definendo questo contratto uno snodo fondamentale per il futuro della salute in Italia.
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