Concorso OSS Campania: bando per 1200 posti!

Concorso Regionale OSS in Campania: De Luca annuncia 1.200 posti entro settembre, 50% riservato al personale delle Cooperative.

Redazione Assocarenews.it 20 Luglio 2025 3 minuti letti

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Concorso Regionale OSS in Campania: De Luca annuncia 1.200 posti entro settembre, 50% riservato al personale delle Cooperative.

La sanità campana si prepara a un significativo rafforzamento degli organici. Il Governatore Vincenzo De Luca ha annunciato che entro il prossimo settembre sarà indetto il concorso unico regionale per l’assunzione di circa 1.274 Operatori Socio-Sanitari (OSS).

Le prove si svolgeranno nei giorni 22, 24, 25 e 26 settembre 2025 e saranno organizzate in tre turni giornalieri. L’organizzazione è affidata alle aziende sanitarie capofila del concorso, che a breve pubblicheranno anche i dettagli sulla suddivisione dei candidati.

Una novità di rilievo, accolta con favore dalla vicepresidente del Consiglio Regionale, Valeria Ciarambino (Gruppo Misto), è che il 50% dei posti a concorso sarà riservato al personale delle cooperative sociali. Questa misura darà finalmente attuazione a una mozione presentata dalla stessa Ciarambino oltre un anno fa.

“Accolgo con favore la notizia data dal Presidente De Luca,” commenta Valeria Ciarambino. “Questa iniziativa ci consentirà di valorizzare quei dipendenti delle cooperative sociali che, dopo aver offerto il proprio prezioso servizio nei nostri ospedali negli anni bui del commissariamento e difeso le nostre vite durante il Covid, meritavano un’opportunità per continuare a lavorare nella sanità campana.”

La decisione mira a riconoscere l’impegno e la professionalità di migliaia di operatori che, spesso in condizioni di precarietà, hanno sostenuto il sistema sanitario regionale, in particolare durante l’emergenza pandemica.

Nonostante l’importante annuncio, Valeria Ciarambino rinnova il suo appello all’amministrazione regionale: “Rinnovo la mia richiesta all’amministrazione regionale di rafforzare la nostra sanità attraverso lo scorrimento delle graduatorie e valorizzando quei lavoratori che già da anni prestano servizio con contratti precari.”

La vicepresidente del Consiglio Regionale sottolinea la necessità di unire l’esigenza di nuovo personale con quella di stabilizzare chi, con professionalità e sacrificio, ha garantito la continuità assistenziale anche nei periodi più complessi. “La Campania ha bisogno di una sanità forte e inclusiva, che metta al centro i diritti dei cittadini e la valorizzazione delle competenze,” conclude Ciarambino, ribadendo l’importanza di un approccio che guardi sia al futuro che alla valorizzazione delle risorse umane già presenti e operative sul territorio.

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