Concorso ASST Garda per 50 posti di infermiere a tempo indeterminato: requisiti, modalità e prove.

L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Garda ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami volto alla copertura di 50 posti a tempo indeterminato per il profilo di infermiere nell’area dei professionisti della salute e dei funzionari. Il bando, pubblicato nell’ottobre 2025 nella Gazzetta Ufficiale e nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia, rappresenta una grande opportunità per chi cerca un impiego stabile nel settore sanitario.

Il Bando.

Requisiti di ammissione.

Possono partecipare i candidati in possesso di:

• Età minima 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo d’ufficio.
• Cittadinanza italiana o comunitaria o di paesi terzi con requisiti stabiliti dalla normativa vigente.
• Idoneità fisica all’impiego, da accertare prima dell’immissione in servizio.
• Titolo di studio: diploma universitario o laurea in infermieristica o diplomi ed attestati riconosciuti equipollenti.
• Iscrizione all’albo professionale degli infermieri, o equivalente per cittadini UE con obbligo d’iscrizione in Italia prima dell’assunzione.

Sono riservati 15 posti ai volontari delle Forze Armate e ci sono riserve per categorie protette conformemente alla legge 68/99.

Presentazione della domanda.

Le domande devono essere inviate esclusivamente online, tramite il portale www.asst-garda.iscrizioneconcorsi.it, entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale. La domanda deve contenere dichiarazioni anagrafiche, cittadinanza, titolo di studio e iscrizione all’albo, eventuali titoli riservati, e l’allegato documento di identità e ricevuta del pagamento della tassa concorsuale di 10 euro tramite PagoPA.

È fondamentale allegare tutta la documentazione richiesta e firmare digitalmente la domanda, pena l’esclusione dal concorso.

Prove d’esame.

Il concorso è articolato in:

• Eventuale prova preselettiva (quiz a risposta multipla su cultura generale, lingua italiana e materie specifiche).
• Prova scritta: questionario a risposta sintetica/multipla sulle materie infermieristiche, anatomia, farmacologia, microbiologia, igiene, diritto e modelli organizzativi.
• Prova pratica: quesiti sulla corretta esecuzione di tecniche specifiche infermieristiche.
• Prova orale: colloquio sulle materie d’esame, conoscenze informatiche base e inglese di livello iniziale.

Valutazione e graduatoria.

Le prove computano per 70 punti complessivi (scritta 30, pratica 20, orale 20), mentre per i titoli sono assegnati fino a 30 punti (carriera, titoli accademici, pubblicazioni e curriculum professionale/formativo). È prevista la pubblicazione della graduatoria finale sul sito aziendale e il Bollettino ufficiale.

Nomina e assunzione.

I vincitori saranno nominati seguendo l’ordine di graduatoria, sottoposti a visita medica preventiva, e assunti con contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Sanità vigente. È previsto un periodo di prova.

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