Da Redazione Assocarenews.it 
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ASL Foggia ha raggiunto un traguardo storico con l’introduzione dei buoni pasto elettronici per tutto il suo personale, un risultato frutto di un accordo sindacale siglato nel dicembre 2024 e di una lunga battaglia delle organizzazioni sindacali. Questa iniziativa rappresenta un importante miglioramento delle condizioni di lavoro degli operatori sanitari e amministrativi dell’ASL.L’accordo prevede l’erogazione di 1.173.860 buoni pasto, distribuiti sui due anni 2024-2025, per un valore complessivo di oltre 7,1 milioni di euro (IVA inclusa). Ogni buono pasto ha un valore di 6,60 euro, di cui 5,28 euro a carico dell’ASL e 1,32 euro a carico del lavoratore. Sono destinatari i dipendenti con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, appartenenti a tutte le aree contrattuali, compresi medici in formazione specialistica e personale universitario convenzionato.Un aspetto innovativo riguarda la fruizione: il buono pasto è legato alla timbratura che certifica una permanenza superiore a sei ore, senza limiti mensili per turni diurni, notturni o straordinari, né per i rientri pomeridiani, garantendo così una flessibilità che valorizza il lavoro svolto. Nei prossimi giorni, ogni dipendente riceverà una card elettronica personale su cui saranno accreditati i buoni pasto, spendibili in tutta la regione presso gli esercizi convenzionati, assicurando tracciabilità e semplicità d’uso.Oltre a rappresentare un beneficio economico e una forma di riconoscimento del lavoro del personale, questo accordo sottolinea un impegno concreto dell’ASL Foggia verso il benessere dei propri dipendenti. Viene così superata una situazione da tempo criticata, migliorando il clima lavorativo e valorizzando le risorse umane che sono il cuore del sistema sanitario locale.Va segnalato che l’accordo è stato frutto della collaborazione tra la direzione ASL e le sigle sindacali maggioritarie, anche se non tutte le rappresentanze sindacali hanno firmato, evidenziando alcune tensioni ancora aperte ma superabili.In conclusione, l’introduzione dei buoni pasto per l’ASL Foggia rappresenta un passo avanti significativo verso condizioni di lavoro più dignitose e sostenibili, un investimento che testimonia come anche benefici concreti di tipo economico e pratico siano fondamentali per il riconoscimento e la valorizzazione del personale sanitario su cui si regge la salute pubblica del territorio.
