Da Redazione Assocarenews.it 
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La situazione all’Azienda Ospedaliera Universitaria “San Giovanni di Dio e Ruggi d’Aragona” di Salerno si fa sempre più tesa. La Fp-Cgil di Salerno denuncia con forza l’inaccettabile blocco dei nulla osta per otto operatori socio-sanitari (OSS) che rischiano di perdere la loro opportunità di mobilità verso l’ASL Napoli 3 Sud. Una situazione che, secondo il sindacato, non trova alcuna giustificazione e mette a rischio i diritti dei lavoratori e la funzionalità dell’ospedale.
Tra il 6 e il 14 giugno 2025, otto OSS del Ruggi hanno regolarmente presentato domanda di nulla osta in uscita dopo aver vinto una procedura di mobilità. Nonostante la legittimità della richiesta e la chiara volontà di proseguire il proprio percorso professionale in un’altra azienda sanitaria, la Direzione strategica del Ruggi continua a non firmare la delibera necessaria.
“È inaccettabile,” dichiara la Fp-Cgil, sottolineando come la mancata autorizzazione non abbia alcuna giustificazione organizzativa o assistenziale. La situazione è critica: se la delibera non sarà emanata entro domani, questi lavoratori rischiano concretamente di perdere il posto a Napoli. Un precedente pericoloso, che mina il rispetto delle regole e la trasparenza.
Il sindacato evidenzia inoltre che l’uscita di questi otto operatori non creerebbe alcuna carenza di personale, dato che il Ruggi dispone di una graduatoria di OSS già attiva e in corso di scorrimento, pronta a coprire eventuali posti vacanti.
A rendere il quadro ancora più preoccupante è la gestione dell’organico medico, in particolare per l’area dell’emergenza-urgenza. Il Pronto Soccorso del “Ruggi” è già sotto forte pressione, sovraccarico a causa dell’enorme afflusso di pazienti provenienti da tutta la provincia. Essendo un DEA (Dipartimento di Emergenza e Accettazione) di secondo livello, l’ospedale di Salerno è il principale punto di riferimento per le urgenze più complesse del territorio.
La Fp-Cgil teme che l’Azienda non attivi tempestivamente il necessario concorso per il reclutamento di dirigenti medici. Non intervenire subito per rafforzare l’organico significherebbe aggravare una situazione già al limite, con conseguenze dirette sulla qualità dell’assistenza e sulla sicurezza dei pazienti.
Tutto ciò avviene in un momento particolarmente delicato per l’Azienda Ospedaliera Universitaria, in vista dell’avvicendamento alla Direzione generale. L’imminente arrivo di Antonio Verdoliva previsto per agosto, in sostituzione di Vincenzo D’Amato, non può e non deve in alcun modo giustificare ritardi, blocchi o rallentamenti nelle decisioni fondamentali.
“Non si può restare fermi mentre si nega a degli operatori il diritto di mobilità e si rischia di rallentare determinazioni importanti per un settore nevralgico come l’emergenza ospedaliera,” conclude la Fp-Cgil, chiedendo interventi immediati per sbloccare la situazione e tutelare i diritti dei lavoratori e la salute dei cittadini.
Ho cercato di strutturare l’articolo in modo chiaro, mettendo in evidenza le problematiche principali con l’uso di grassetti e suddividendo il testo in paragrafi tematici. Il tono è di denuncia ma professionale, come si addice a un comunicato sindacale.
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