Da Redazione Assocarenews.it 
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La provincia di Varese ha recentemente lanciato un’inedita proposta per attrarre e trattenere il personale sanitario sul proprio territorio, vicino al confine svizzero. Per contrastare la crescente fuga di infermieri e operatori sanitari verso la Svizzera, dove i salari sono sensibilmente più alti, è stato ipotizzato un voucher da 2mila euro annui per tre anni, esentasse, spendibile presso esercizi locali.
L’iniziativa nasce per completare il bando già attivo “Vieni a Vivere a Varese” della Camera di Commercio, che offre un contributo a giovani lavoratori under 40 con nuove assunzioni in provincia. Il presidente della Provincia di Varese, Marco Magrini, ha spiegato che la nuova misura sarà rivolta in particolare alle figure sanitarie non mediche che decidono di trasferire la residenza entro 20 km dal confine svizzero.
Il progetto prevede anche l’abbinamento del voucher a un corso di formazione offerto dall’Asst Sette Laghi, per potenziare la preparazione professionale locale. Resta ora da valutare la copertura finanziaria tramite le competenze della Provincia nell’ambito formativo.
Questa iniziativa rappresenta un importante passo per valorizzare il personale sanitario in un territorio strategico e contrastare l’emorragia di competenze in senso transfrontaliero, garantendo al contempo un sostegno concreto al tessuto economico locale.
